人力資源管理師需要不斷提升自己的知識和技能,以應對各種挑戰和機遇。在眾多的人力資源管理書籍中,小編為大家推薦幾本實用的。
《人力資源管理》
獲第十二屆中國圖書獎《人力資源管理(第14版)/工商管理經典譯叢》是國際知名的人力資源管理學者德斯勒教授的經典著作,作者以嚴謹的寫作態度和流暢的表達風格,系統闡述了人力資源管理的基本概念、理論與實踐,深受世界各地讀者的歡迎。
《人力資源管理實操從入門到精通》
本書集實用性、工具性、科學性、豐富性于一體,立足于人力資源管理工作實際,從人力資源管理的九大工作模塊出發,用詳細的內容系統地講述了人力資源管理過程中可能遇到的各種問題和解決方案,提供操作性極強的工具和指導方法,根據實際情景提供優化解決方案,以及可借鑒的經驗和參考,助力決策有效執行,零基礎快速入門,加速HR晉升之路。
要想成為一名好的人力資源管理師,首先就要為自己制定日后的職業發展規劃,明確自己的目標是什么。人力資源管理是最接近公司權力中心的一個崗位。
人力資源師需要與企業內外部各方進行協作,因此需要較強的團隊協作能力,能夠與團隊成員和其他部門進行良好的溝通和合作。
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