考人力資源管理師證有哪些補貼 補助標準是什么

考人力資源管理師證補貼有職工技能提升補貼，一些地區還有職工退休后的額外補助，按照1000元、1500元、2000元、2500元和3000元的標準給予個人技能提升補貼。

考人力資源管理師證的補貼

部分地區會發布人力資源管理師職業技能晉升補貼，對于新獲得高級技師(一級)和技師(二級)職業資格的職工，還可以獲得額外的獎勵。例如，長沙市對企業新引進和新獲得高級技師(一級)和技師(二級)職業資格的職工分別給予5000元、2000元獎勵。

此外，一些地區還會給予取得人力資源管理師一級證書的職工退休后的額外補助。例如杭州、廣州、西安等地的職工在取得人力資源管理師證書后，每個月還可以獲得額外的補助等。

考人力資源管理師證有什么用

考取人力資源管理師證書也可以促進就業。目前人力資源行業市場缺口大，對于想從事人力資源行業的人員來說，考取人力資源管理師證書是進入行業的一個很好的敲門磚。

對于已經從事人力資源行業的人員來說，考人力資源管理證的過程可以提高專業能力，夯實基礎，對加薪晉升、崗位調整、級別評定等有促進作用。

最后，取得高技師(一級)職業資格或職業技能等級后工作滿4年，還可以申報副高級職稱。綜上所述，企業人力資源管理師一級證的用處還是比較多的，包括領取補貼、領取補助、促進就業，以及可以評職稱等。

人力資源管理師證補貼條件

首先，失業保險參保職工技能提升補貼是一種可領取的補貼。根據規定，2019年1月1日以后新取得初級工、中級工、高級工、計師、高級計師等國家職業資格證書或職業技能等級證書，且在本市繳納失業保險一年以上的企業職工，分別按照1000元、1500元、2000元、2500元和3000元的標準給予個人技能提升補貼。因此，取得人力資源管理師證書后，符合條件的人可以領取失業保險參保職工技能提升補貼。