人力資源管理師考證有統一教材,需要看的書有《企業人力資源管理師國家職業資格培訓教程》、《企業人力資源管理師教材》等等,還可以買歷年真題來做。
考企業人力資源管理師證需要看《企業人力資源管理師國家職業資格培訓教程》,最新版是第四版,這本教材是根據《企業人力資源管理師國家職業技能標準(2019年版)》編寫的,由中國勞動和社會保障科學研究院項目組聯合國內高等院校、科研機構和企業界的有關老師共同完成。
還有就是《企業人力資源管理師教材》,分為一級、二級、三級、四級,通過學習人力資源管理師教材,考生可以系統地掌握人力資源管理的核心知識和技能,為考取人力資源管理師證提供必要的準備。
除了人力資源管理師教材,考生還可以參考其他相關的學習資料,如人力資源管理領域的經典著作、最新研究成果和實踐案例等。通過廣泛閱讀和學習,考生可以更好地理解和應用人力資源管理的理論和方法,提高自己的綜合素質和能力,為未來的職業發展打下堅實的基礎。
人力資源管理師考試科目主要有《理論知識》、《專業技能》、《綜合評審》,一級和二級人力資源管理師考試科目一樣,三四級別人力資源管理師考試科目一樣。一級、二級人力資源管理師考試科目:《理論知識》、《專業技能》、《綜合評審》;三級、四級人力資源管理師考試科目:《理論知識》、《專業技能》。
人力資源考試難不難考主要是看個人對考試內容的熟悉程度,想要順利通過,就需要掌握考試的重點和難點。根據考生經驗來看,重點的是一級和二級的科目較難,難題科目是綜合評審,采用文件筐的考試形式,沒有標準。
三和四級人力資源考試難度比較小,其實只需基本功扎實,結合平時工作的經驗,技能題目再加上理論知識應該是沒有問題的。
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