考人力資源管理師需要看《企業人力資源管理師國家職業資格培訓教程》、《人力資源管理學》、《人力資源管理實務》等書籍,具體看個人選擇。
首先,備考人力資源管理師推薦的教材是《企業人力資源管理師國家職業資格培訓教程》。這本教材是根據最新的《企業人力資源管理師國家職業技能標準(2019年版)》編寫的,內容包含了人力資源管理領域的新發展、新趨勢以及新變化。全套教程共六種,目前已出版四本。
除此之外,還有一些經典的教材也值得一看。比如《人力資源管理》(第十五版)、《人力資源管理基礎》(第二版)、《人力資源管理實務》(第三版)等等。這些教材都是經典教材,內容全面、深入淺出,非常適合初學者學習。
除了教材之外,還可以參考一些輔導書籍,如《人力資源管理師考試輔導書籍》、《人力資源管理師考試真題精析》等。這些輔導書籍通常會對考試的重點知識點進行總結和解析,有助于考生更好地理解和掌握考試內容。
人力資源管理師考試科目包括《理論知識》、《專業技能》、《綜合評審》,一級和二級人力資源管理師考試科目一樣,三四級別人力資源管理師考試科目一樣。
一級、二級人力資源管理師考試科目:《理論知識》、《專業技能》、《綜合評審》;三級、四級人力資源管理師考試科目:《理論知識》、《專業技能》。
《理論知識》的題型是單項、多項選擇題;
《技能操作》考的題型包含計算分析題、案例分析題及方案設計等;
《綜合評審》是包括論文和論文答辯??疾閮热萆婕捌髽I人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部分以及相關的基礎知識。
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