在全球一體化的大背景下,世界各國形成了教育國際化的大趨勢。那國際學校的老師收入高嗎?下面,就跟小編一起來看看吧。
一個畢業3年左右的國際學校老師,在上海能拿到的工資也就將將好到了上海市的平均工資水平。而國際學校對教師的要求卻不低,大部分國際學校的老師都能雙語教學,英語流利,其中還不乏海歸碩士,這樣的綜合素質拿著全市平均水平的薪資,怎么說也算不得“高薪”吧!
很多人覺得國際學校工資高,可能是受了那些在中國工作的外教的誤導。國際學校的外教工資的確是高的,但是中教老師的工資和外教有著質的差別。雖然大家都在同一所學校工作,但是薪資和福利的差別巨大,基本沒有任何可比性。
海外的國際學校據我所知薪資是比國內高很多的,好的城市和學校,一個中文老師一年大約可以拿到30萬左右的年薪。但國內至今沒有靠譜穩妥的可以申請海外工作的渠道。
公立學校的老師,上崗只需要一個證——教師資格證。
想要在國際學校當一名合格的外籍教師,上崗需要國際通用教師資格證書——TKT、CELTA、TEFL、TESL、TESOL。中國籍的老師,除了國內的教師資格證,還需要口譯證、筆譯證或者雅思托福證。
證書名稱:
TKT(劍橋英語教育才能證書)
CELTA(英言語語教師證書)
TEFL(通用英語教師資格證書)
TESL(第二言語的英語教育資格證書)
TESOL(對外英語教師資格證書)
想當IB老師還需要加入IBO成員校經歷培訓和考核才能正式“持證上崗”。
首先需要良好的口語能力和英語基礎的充實。
進入國際學校做老師,必須必背優秀的口語能力。要提升口語能力和英語的基礎能力,必須在校期間不斷的學習提升,提高自己的聽說讀寫能力,盡量更多的與外國友人進行交流,學習當地的文化知識,才能夠更好的融入到國際學校的氛圍當中。
其次需要有足夠的信息資源,不斷的靠近目標。
進入國際學校做老師必須要擁有大量的相關信息資源,從中找到最適合的職位,然后把握好機會,不管是實習還是就業,只有不斷的進行實踐和嘗試著一份職業,你才能夠不斷的提升自己,才能離目標更進一步。
把握信息資源是當今這個時代最必備的能力了,只有不斷的收集信息,才可以找到更好的機會,并立足于市場當中。
有留學的經驗,與國際接軌,提升我信息傳遞。
如果有留學的經驗,則會在你的簡歷上更勝一籌,并且可以與國際上接軌,更多的了解國際學校老師需要掌握什么樣的技能,而早一些的做準備,在時間上占得優勢。
這對于任何新進的員工來說都是一個不可多得的優勢,要把握好相關的機遇,從而不斷的提升自己的新知識,得到屬于自己的專屬實力,在求職中脫穎而出。
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