護士合同工和正式工的區別

護士合同工和正式工性質不一樣，正式工是有編制的，而合同工沒有編制，使用按合同規定執行。在待遇方面，護士的待遇較好，可以跟正式護士同工同酬，合同工護士的工資較低，且是短期內的護士。

護士合同工和正式工不同之處有：

1.工資發放不同

正式護士是衛生局根據護士資格、職稱、學歷、崗位制定工資標準。

合同制護士工資為醫院開支。

2.工資調整不同

正式護士統一執行國家衛生部門工資調整。

合同護士工資級別調整依醫院本身工資制度而定。

3.保險

正式護士為各地衛生部門統一按勞動法律繳納保險福利。

合同制護士繳納保險依醫院福利待遇制度而定。

4.退休待遇不同

正式護士拿“退休金”，是退休前基本工資的80%以上。

合同護士為“養老保險金”，是退休前每月交保險的回饋。