很多人在學習人力資源專業前,都會考慮自己是否適合學習這個專業。下面來一起測試下自己適不適合人力資源專業吧。
1、測試自己是否具備同理心
人力資源管理需要協調人員之間的關系,要懂得換位思考,所以在看自己是不適合人力資源專業時,可以測試自己是否具備較強的同理心。
2、測試自己是否具備耐心
人力資源管理相關工作比較瑣碎,很多人認為人力資源管理就是為公司招聘人才,但其實該崗位涉及的工作遠不止此。它的日常工作繁雜且瑣碎,既要做招聘面試,也要管薪酬福利、績效等。所以具有耐心的人,做起來會更容易上手。
3、測試自己是否具備溝通能力
人力資源需要跟不同部門打交道,如何把他們搞定配合工作,需要很強的溝通能力。人力資源主要工作就是要將資本所有者與勞動者矛盾調和。
學人力資源不難就業,而且屬于高就業率的一個專業。不了解這個專業的人也許會認為人力資源學出來就是在企業里負責招聘的,其實并非如此,招聘只是人事專員所需要具備的最基礎的能力之一而已。
人力資源管理專業畢業適于在政府部門、政策研究部門、金融機構、大中型企業從事勞動與社會保障以及人力資源管理工作。從基層HR做起的話,薪資一般都是比同期其他專業的畢業生要高的,后面混到高層就基本上是副總之類的職位。
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