人力資源管理專業課程有哪些 工作待遇怎么樣

高考填報志愿時，人力資源管理專業怎么樣、主要學什么、就業前景好嗎等是廣大考生和家長朋友們十分關心的問題。以下是小編為大家整理的人力資源管理專業相關信息，希望對大家有所幫助。

人力資源管理專業介紹

人力資源管理專業培養具備管理、經濟、法律及人力資源管理等方面的知識和能力，能在事業單位及政府部門從事人力資源管理以及教學、科研方面工作的工商管理學科高級專門人才。

人力資源管理專業課程主要有管理學、微觀經濟學、宏觀經濟學、管理信息系統，統計學、會計學、財務管理、市場營銷、西方經濟學、經濟法、人力資源管理、組織行為學、勞動經濟學等。

人力資源管理專業薪資待遇

人力資源工作大致可以分為人力資源專員、人力資源助理、人力資源經理、招聘主管、績效考核主管、薪酬福利主管、人力資源總監等職位，不同職位的崗位要求不同，薪酬待遇也有很大的差別。

人力資源專業工資的高低一方面跟個人能力有關，另一方面也跟所在單位有關。人力資源師如果是助理等級且在私營小企業的話,工資一般2500左右。如果是在國企或大型企業，則是3000到4000左右。

人力資源一般要二級以上才算是真正進入了這個行業，不過都是需要慢慢累積工作經驗，一步步考上去的。工資的高低是跟職稱掛鉤的，如果你能力出眾，做到人力資源總監，工資一般都是5000往上。目前高級人力資源管理師還是很稀缺的。