offer是什么意思 具有法律效力嗎

offer，全稱是offer letter，漢語解釋為錄用信、錄取通知，還沒一個統一的名字，有人稱之為“錄取通知”，有人謂之“錄用信”，也有人稱為“邀約函”。下面是小編整理的相關信息，讓我們一起去看一下吧！

offer含義是什么

offer，全稱是offer letter，漢語解釋為錄用信、錄取通知。所謂offer letter，還沒一個統一的名字，有人稱之為“錄取通知”，有人謂之“錄用信”，也有人稱為“邀約函”。

以前一般是說外企或國外學校發的表達自己愿意錄用的一封格式類似的信件，后來很多人都把自己接到公司的“offer letter”，電話通知等一類的叫offer，被公司通知面試合格能夠錄用就說收到了offer，而真正發offer letter的也只是很正規的大企業。

此外，也有人說offer是“錄取通知書加全額獎學金”。

公司offer中的必備內容

1、關鍵錄用條件、薪酬待遇

一定要清晰明確，不允許出現模棱兩可的情況，否則就是存在失責行為。

2、Offer有期限限制

要求候選人收到此錄用offer后的幾天內要給予回復，即在某年某月某日前予以回復，期滿前未予以回復確認，該錄用offer自動失效。

3、候選人報道時需提供的材料

除基本材料外（身份證復印件、離職證明、學歷證明、銀行卡），也可包括重要材料：體檢合格的證明等。

4、勞動合同期限說明

勞動合同期限一般始于合同的生效之日，終于合同的終止之時。勞動合同期限是勞動合同存在的前提條件，是實現勞動合同內容的保證。

公司offer具有法律效力嗎

公司的offer是具有法律效力的要約，即向應聘者發出的簽訂勞動合同的請求。

根據《中華人民共和國合同法》規定，受要約人有理由認為要約是不可撤銷的，并已經為履行合同作了準備工作的，要約不得撤消。應聘者為了實現訂立勞動合同的目的，已經辭去了原先的職務，即已經為履行勞動合同作了準備工作。這份要約公司已經不能撤消了。如果要撤消，必須承擔因此給應聘者帶來的損失。

對于收到紙質offer的應聘者，要注意offer上是否有有權人的簽字或公司蓋章。如果應聘者得到的只是一張簡單打印的紙，可能出現無法得到認可的情況。

如果公司的offer沒有明確入職時間，建議先與公司確認入職時間后再辭職。因為沒有明確時間的offer在法律上是可撤消的。